Mediation

Arbeidsconflicten leggen vaak een zware claim op de betrokkenen en hebben een negatieve uitstraling binnen ( en ook vaak buiten) de organisatie. Het vroegtijdig inschakelen van een onafhankelijke geregistreerde mediator kan veel ellende, gerechtelijke procedures, uitval en geld besparen.

Mediation is een vorm van bemiddeling waarbij 2 partijen en de mediator zoeken naar een oplossing waarmee beide partijen tevreden zijn. De mediator is een specialist in het begeleiden van de gesprekken tussen de beide partijen. De mediator is onafhankelijk, oordeelt niet en fungeert steeds als bemiddelaar tussen beide partijen.